Inleiding
Wil je weten hoe ons fonds ervoor staat? Wat er in 2022 veranderde en wat de belangrijkste gebeurtenissen waren? We hebben de belangrijkste feiten en cijfers voor je op een rij gezet.
Goed op weg
Goed op weg
Het thema van dit jaarverslag is ‘‘goed op weg’. Een heel toepasselijk thema, want ik kan niet anders zeggen dan dat we goed op weg zijn.
Er gaat de komende jaren veel veranderen in de pensioenwereld en we zijn daar al volop mee bezig. Het afgelopen jaar besteedden we veel tijd aan de wet die formeel nog geen wet is. Ik bedoel natuurlijk de Wet toekomst pensioenen. Dat doen we omdat de klus zo groot is. Uiterlijk 1 januari 2028 moeten we over zijn naar een nieuwe pensioenregeling. Samen met de cao-partijen willen we al op 1 januari 2026 overstappen. Om op tijd klaar te zijn, zijn we al begonnen.
Ons jaarverslag 2022 heeft 4 thema’s. Deze thema’s zie je ook hier terug.
1. Deelnemers een goed inzicht geven in hun pensioen
We vinden het belangrijk dat onze deelnemers bewust zijn van hun pensioensituatie. En dat ze weten hoe we voor een zo goed mogelijk pensioen zorgen. Bewustwording start met goede communicatie. Daar besteden we dan ook veel aandacht aan. We communiceren ook over de Wet toekomst pensioenen. Want die brengt veel veranderingen met zich mee. Hieronder beschrijven we wat er in 2022 voor de deelnemers veranderde in de pensioenregeling. Ook geven we inzicht in ons financieel beleid en wat daarvan het resultaat was.
2. Verantwoord beleggen met een goed rendement
Een pensioenfonds moet voldoende geld in kas hebben om de huidige én de toekomstige pensioenen te kunnen uitbetalen. We beleggen voor een zo goed mogelijk pensioenresultaat voor onze deelnemers en pensioengerechtigden.
Maar beleggen brengt ook risico’s met zich mee. Het gaat om de beste balans tussen rendement, risico en kosten.
Samenstelling beleggingsportefeuille
Rendement
Maatschappelijk verantwoord beleggen
Nieuw MVB-beleid
In 2022 stelden we een nieuw beleid voor maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB) vast. We zijn ervan overtuigd dat MVB niet ten koste gaat van financieel rendement en zelfs een positieve bijdrage kan leveren. Onze twee belangrijkste thema’s zijn klimaat en arbeid.
Klimaat
Voor de periode vanaf 2021 stelden we een langetermijndoel voor CO2-reductie vast. We kozen voor de ‘Paris Aligned benchmark’. Deze benchmark gaat uit van een initiële CO2-reductie van ongeveer 50 procent, gevolgd door een jaarlijkse CO2-reductie van ongeveer 7 procent.
Arbeid
We besloten in 2022 de dialoog (‘engagement’) met bedrijven over het thema arbeid te intensiveren. Daarnaast sluiten we binnen de categorie hoogrentende landen de tien ergste schenders van arbeidsrechten uit. Dit baseren we op criteria als vakbondsvrijheid en dwangarbeid.
Vooruitblik
Halverwege 2023 start naar verwachting een externe manager om ons te helpen bij het uitvoeren van ons MVB-beleid. We scherpen onze portefeuilles aan door aan de huidige ESG-ratings ook SDG-factoren toe te voegen. Verder voeren we in 2023 een verdiepend onderzoek uit waarmee we de eisen voor bestaand en nieuw vastgoed aanscherpen.
3. Goed pensioenfondsbestuur
4. Toekomst van het pensioenfonds
Het Nederlandse pensioenlandschap is en blijft in beweging. De komende jaren gaat het fundamenteel veranderen.
Dit vinden we belangrijk voor de toekomst:
- de definitieve inhoud van de Wtp na behandeling in de Eerste Kamer
- de invloed van maatschappelijk verantwoord beleggen op onze beleggingsportefeuille
- beeldvorming en draagvlak bij deelnemers
- de pensioenwereld ná 2025
